FORMATION - “Les Essentiels des Ressources Humaines"
Dans un environnement professionnel en constante évolution, la gestion efficace des ressources humaines est un levier clé de la performance et du bien-être au travail. Pour vous accompagner dans cette mission, je vous propose un catalogue de formations conçu pour répondre aux enjeux actuels des entreprises.
Que vous souhaitiez maîtriser les bases du droit du travail, optimiser vos recrutements, développer les compétences de vos équipes ou élaborer des stratégies de formation ambitieuses, mes modules de formation vous apporteront des outils concrets et immédiatement applicables.
Explorez nos formations et faites de la montée en compétences un moteur de réussite pour votre entreprise !
Module 1 - Acquérir les bases du droit du travail
Maîtrisez les fondamentaux pour gérer la relation employeurs-salariés en toute conformité.
Module 2 - Exercer le pouvoir disciplinaire de l'employeur
Appliquez les procédures disciplinaires adaptées en fonction des situations rencontrées
Module 3 - Gérer les ressources humaines avec efficacité
Maîtrisez les outils et méthodes pour optimiser la gestion des collaborateurs et des équipes.
Module 4 - Recruter aujourd'hui
Faire la différence sur le marché en augmentant votre attractivité en sélectionnant les meilleurs talents.
Module 5 - Manager : recruteur occasionnel
Manager, devenez un acteur clé dans les processus de recrutement de vos équipes.
Module 6 - Optimiser la gestion des ressources temporaires
Adoptez des stratégies pour gérer efficacement les intérimaires et les prestataires de travail temporaire.
Module 7 -Soigner l’intégration de vos nouveaux collaborateurs
Réussissez l’onboarding de vos recrues pour booster leur engagement et leur performance.
Module 8 - Évaluer la performance de vos équipes
Mettez en place des outils d’évaluation pour valoriser la performance, identifier les axes de progrès, et menez des entretiens pour renforcer l’engagement et stimuler la motivation de vos équipes.
Module 9 - Élaborer des plans de développement professionnels
Accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences et renforcez leur engagement.
Module 10 - Construire un plan de formation ambitieux
Concevez des plans de formation alignés sur les objectifs stratégiques d’entreprise et les enjeux de détention des compétences stratégiques en fonction de l’évolution des métiers à court, moyen et long terme.
Intéressé(e) par un ou plusieurs modules de formation RH ou par une conception de formation sur-mesure ? Contactez-moi !
